交通银行信用卡推广经理 与HR聊聊 |
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| 工作地点： 山东省烟台市海阳市 | 职位月薪： 5K-10K [参考工资] |
| 招聘人数： 6~10人 | 最低学历： 大专 |
| 年龄要求： 21-35岁 | 工作经验： 不限 |
| 招聘方式： 全职 | 刷新日期： 1小时 |
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职位诱惑：
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岗位职责：
交通银行，五大国有银行，因2019年总行将拓展海阳莱阳地区业务，故高薪聘请直销客户经理发展信用卡等业务。海阳莱阳本地工作，可根据你的需求派遣到某个岗位。
1.大专及以上学历；
2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
见习直销经理无责任底薪2227元、正式直销经理无责任底薪2863元，高级直销经理无责任底薪3818元 月度奖金(2000-15000) 工龄工资每年420按年翻倍 综合业务奖励(800-1500)（平均月收入6000-8000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣
岗位要求：
交通银行，五大国有银行，因2019年总行将拓展海阳莱阳地区业务，故高薪聘请直销客户经理发展信用卡等业务。海阳莱阳本地工作，可根据你的需求派遣到某个岗位。
1.大专及以上学历；
2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
见习直销经理无责任底薪2227元、正式直销经理无责任底薪2863元，高级直销经理无责任底薪3818元 月度奖金(2000-15000) 工龄工资每年420按年翻倍 综合业务奖励(800-1500)（平均月收入6000-8000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣
晋升机制：
交通银行，五大国有银行，因2019年总行将拓展海阳莱阳地区业务，故高薪聘请直销客户经理发展信用卡等业务。海阳莱阳本地工作，可根据你的需求派遣到某个岗位。
1.大专及以上学历；
2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
见习直销经理无责任底薪2227元、正式直销经理无责任底薪2863元，高级直销经理无责任底薪3818元 月度奖金(2000-15000) 工龄工资每年420按年翻倍 综合业务奖励(800-1500)（平均月收入6000-8000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣
岗位要求：
交通银行，五大国有银行，因2019年总行将拓展海阳莱阳地区业务，故高薪聘请直销客户经理发展信用卡等业务。海阳莱阳本地工作，可根据你的需求派遣到某个岗位。
1.大专及以上学历；
2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
见习直销经理无责任底薪2227元、正式直销经理无责任底薪2863元，高级直销经理无责任底薪3818元 月度奖金(2000-15000) 工龄工资每年420按年翻倍 综合业务奖励(800-1500)（平均月收入6000-8000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；
2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、独生子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣
晋升机制：
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联系人：朱先生 | 职务：主任 | 所在部门：推广室 |
| 联系电话： | |||
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